MAP Foundation – FreeFrom

À propos de l'organisation Contact et zones d’intervention Succès et impact Solutions innovantes pour la sécurité économique des personnes survivantes de la VPI Leadership des personnes survivantes Comprendre le préjudice économique dans son contexte

À propos de l’organisation

Pays

Thailande

Nombre de personnes survivantes accompagnées au cours d’une année

20 à 50

Langues

Birman Anglais Shan Thaï

Groupes les plus souvent desservis

Minorités ethniques, religieuses et autres Personnes réfugiées, migrantes ou déplacées internes Femmes Jeunes, enfants ou adolescentes

Type d’organisation

Organisation non gouvernementale (ONG)

Type(s) de programme(s)

Initiatives financières communautaires Réponse globale aux situations de crise Justice économique basée sur les droits Activités génératrices de revenus centrées sur les personnes survivantes Changement systémique au travers de partenariats stratégiques Transformation des normes sociales au travers du renforcement des communautés

Contact et zones d’intervention

Courriel

map@mapfoundationcm.org, maimaitwe17@gmail.com

Adresse

9/34 Moo 1 Ing Doi Village Liab Klong Chonprathan Road, T. Chang Phueak, A. Mueang, Chiang Mai 50300 Thaïlande

Zone(s) d’intervention

Thaïlande (Chiang Mai, Mae Sot, Chonburi, région métropolitaine de Bangkok, parties du sud de la Thaïlande)

Succès et impact

« Le Programme d’échange féminin est un lieu spécial pour discuter, se rencontrer, être heureuses, pleurer ensemble, partager des connaissances et échanger des activités ou des expériences. » [1]

La MAP Foundation transforme les communautés de travailleuses migrantes du Myanmar à travers la Thaïlande en défendant les femmes leaders locales et en construisant des réseaux de soutien solides pour les survivantes. Grâce au développement du leadership, aux partenariats stratégiques et aux efforts de plaidoyer, l’organisation répond aux besoins immédiats des survivantes tout en militant pour des réformes politiques qui font progresser le changement structurel.

Des leaders en croissance à la base

La MAP Foundation cultive la solidarité et le leadership de terrain en développant les compétences des femmes leaders émergentes issues des rassemblements locaux du Programme d’échange féminin. Avec des conseils et un soutien pour le développement des compétences en leadership, les participantes acquièrent les connaissances et la confiance nécessaires pour organiser des initiatives du programme et de soutien à leurs communautés locales. Il existe actuellement au moins dix-sept groupes [dans le cadre du Programme d’échange féminin] actifs à travers la Thaïlande.

L’organisation souligne comment ces efforts ont motivé de nombreuses travailleuses migrantes à travers le pays à passer à l’action et à impulser le changement : « Après avoir organisé le programme dans une zone deux ou trois fois, nous voyons des femmes et des jeunes femmes qui ont été inspirées et qui veulent prendre les rênes pour le faire à leur tour… » Autre point positif : dans chaque domaine, elles ne se contentent pas d’organiser les activités du programme, mais cherchent également à faire émerger de nouvelles leaders dans leur secteur. »

Renforcer les réseaux de soutien pour les survivantes migrantes

La MAP Foundation a réalisé des progrès significatifs dans l’établissement de relations avec les agences gouvernementales et les organisations communautaires, conduisant à la mise en place de procédures opérationnelles standard (SOP) qui améliorent la coordination des interventions d’urgence pour les survivantes. Actuellement, ces SOP sont en place pour la région de Chiang Mai, avec des plans pour créer davantage de SOP dans d’autres régions du pays, notamment dans la province de Phang Nga.

De plus, la MAP Foundation participe à de nombreux efforts internationaux pour défendre les droits des femmes migrantes. L’organisation collabore avec la Global Women’s Strike (Grève mondiale des femmes), un réseau international et multiracial de base, pour exiger l’accès des survivantes migrantes aux maisons d’hébergement et aux refuges gouvernementaux, car ces services sont actuellement limités aux citoyennes thaïlandaises. La MAP Foundation participe également à des échanges régionaux de connaissances à travers l’Asie du Sud-Est, sensibilisant aux besoins des femmes migrantes et favorisant des systèmes de soutien plus connectés et efficaces pour les survivantes. La MAP Foundation est également membre de l’Alliance Asie-Pacifique, qui promeut la santé et les droits sexuels et reproductifs et inclut régulièrement les femmes migrantes dans ses enjeux de plaidoyer. Sur la scène mondiale, la MAP Foundation a participé au Women in Migration Network (WIMN) pour plaider en faveur d’une plus grande sensibilité au genre dans le Pacte mondial pour les migrations. [2]

Solutions innovantes pour la sécurité économique des personnes survivantes de la VPI

« Les programmes ou projets qui soutiennent les femmes migrantes sont très rares… Le Programme d’échange féminin a débuté vers 1999 en Thaïlande et visait à créer un espace spécial pour que les femmes migrantes puissent discuter, se rencontrer et partager leurs expériences et leurs connaissances. »

À propos du programme

Le Programme d’échange féminin de la MAP Foundation propose une réponse dynamique et communautaire à la violence basée sur le genre (VBG) parmi les communautés de travailleur.euses migrant.es du Myanmar à travers la Thaïlande. Il met en place des espaces sûrs réservés aux femmes où les participantes issues de divers secteurs du travail peuvent partager leurs expériences, découvrir leurs droits légaux dans leur langue préférée et former des réseaux de soutien. Lorsque la violence survient, la MAP Foundation active le Mécanisme de réponse automatique, un système dirigé par des pairs qui mobilise pour aider les survivantes à accéder à la sécurité et à d’autres ressources essentielles.

Au-delà de la réponse d’urgence, la MAP Foundation s’attaque aux obstacles structurels à la sécurité économique et à la stabilité à long terme pour les femmes migrantes. L’organisation équipe les participantes du programme avec des compétences pratiques grâce à une formation professionnelle en couture et artisanat, ainsi qu’à l’éducation financière et à la gestion des finances personnelles. De plus, l’organisation soutient les efforts de négociation collective et met en relation les participantes avec un soutien juridique pour les aider à affronter et contester les conditions de travail exploitantes souvent subies par les travailleuses migrantes en Thaïlande.

Développement du programme et stratégies clés

Le développement des programmes de la MAP Foundation met l’accent sur la solidarité communautaire, la force des participantes et l’adaptabilité, veillant à ce que les solutions répondent aux réalités rencontrées par les femmes survivantes migrantes et poussent à un changement positif. Les principales stratégies de l’organisation incluent :

Mobiliser des initiatives communautaires et menées par les survivantes
Aborder la justice économique par une approche fondée sur les droits
Accroître la compréhension publique de la VBG à l’égard des femmes migrantes

Mobiliser des initiatives communautaires et portées par les survivantes

Aide financière d’urgence flexible

Le Programme d’échange féminin intègre une aide financière dans le cadre de leur réponse à la crise face à la violence entre partenaires intimes (VPI). En travaillant en étroite collaboration avec les survivantes par l’intermédiaire de groupes communautaires de migrants du Myanmar, les responsables du Programme d’échange féminin identifient les besoins individuels des survivantes en situation d’urgence — tels que la nourriture, les traitements médicaux, l’hébergement en hôtel et le transport — et fournissent des fonds pour couvrir ces frais.

La MAP Foundation souligne que chaque survivante a des besoins différents, et que le montant des fonds dépend de sa situation. Nous prenons en compte les différentes situations… Certains survivantes, nous devons les soutenir avec plus de 3 000 bahts thaïlandais [environ 100 USD] selon la politique de MAP », explique l’organisation. Elles se souviennent d’un cas récent où une femme migrante a été blessée par son mari et a eu besoin de plusieurs ressources d’urgence : « Nous avons soutenu ses frais d’hôtel et les moyens de transport qui la mèneront dans un endroit sûr, chez ses proches. Et pour les traitements médicaux, nous avons pu prendre en charge [une partie] des coûts. »

Élargir la portée organisationnelle et la durabilité grâce au modèle de formation des formatrices

Le modèle de formation des formatrices est une pierre angulaire de l’approche de la MAP Foundation, dotant les participantes du programme de connaissances approfondies sur la santé reproductive, les droits du travail, la violence domestique et la réponse aux crises. Ces sessions sont dispensées dans le langage préféré des participantes et sont complétées par des formations sur la compréhension des dynamiques de pouvoir en leadership et collaboration, le travail d’équipe, le mentorat entre pairs et l’organisation communautaire.

Les diplômées du programme acquièrent les compétences et la confiance nécessaires pour diriger les activités du programme dans leurs propres communautés. Cette stratégie décentralisée renforce les capacités locales et garantit l’émergence de nouvelles leaders, maintenant l’impact du programme dans le temps.

Cultiver des réseaux de soin et d’action collective

La MAP Foundation renforce la solidarité communautaire en soutenant les responsables du programme dans l’organisation des femmes migrantes de leurs régions pour lancer des campagnes, des événements et des interventions d’urgence de manière collective. En créant des réseaux de pairs, le programme garantit que les participantes peuvent compter les unes sur les autres pour un soutien localisé, tout en ayant accès à l’accompagnement et aux ressources de l’organisation en cas de besoin. C’est important, car les services publics sont souvent hors de portée des migrantes en raison d’obstacles tels que l’insensibilité aux différences culturelles, les barrières linguistiques et les politiques leur interdisant d’utiliser certains services publics.

La MAP Foundation se souvient de l’histoire d’une survivante sur la raison pour laquelle elle participe aux activités du programme : « Chaque fois qu’elle rencontre des amies, des femmes à la formation des formatrices ou lors d’autres rassemblements du WE, elle a l’impression d’avoir plus de pouvoir et d’inspiration. » Cette survivante a partagé à la fois sa tristesse et son bonheur avec les autres participantes du programme, mentionnant que « nous écoutons et nous nous encourageons mutuellement ».

Aborder la justice économique par une approche fondée sur les droits

Un axe central du travail de la MAP Foundation est de fournir aux travailleuses migrantes des informations sur leurs droits au travail, leur permettant ainsi de contester les violations sur le lieu de travail et d’accéder à un soutien essentiel. À travers le programme, la MAP Foundation engage les femmes migrantes dans divers secteurs, tels que la construction, l’agriculture, la fabrication, le travail domestique et le secteur des services.

Les rencontres organisées dans le cadre du programme fournissent des informations accessibles sur les principales protections du travail, y compris les lois sur les salaires, la sécurité sociale et les réglementations en matière d’indemnisation. Les participantes apprennent à réagir face à des problèmes tels que le vol de salaires, les conditions dangereuses, les menaces envers les employeurs et la violence au travail. Lorsque les travailleuses cherchent à signaler des infractions, à négocier avec les employeurs ou à engager la négociation collective, la MAP Foundation les met en relation avec des programmes spécialisés en droits du travail pour des conseils et une assistance personnalisés, y compris des orientations vers un soutien juridique si nécessaire.

Accroître la sensibilisation du public à la VBG à l’égard des femmes migrantes

Le Programme d’échange féminin joue un rôle actif dans la mise en lumière de l’impact de la VPI et d’autres formes de VBG sur les femmes migrantes et dans l’éducation du public sur la manière de répondre à la violence. Les participantes du programme organisent et participent à de nombreuses campagnes et initiatives publiques pour sensibiliser, notamment :

Campagnes et marches centrées autour de la Journée internationale des droits des femmes, de la Journée internationale des migrants, de la Journée de la lutte contre la violence à l’égard des femmes, et d’autres dates notables
Des événements publics coordonnés par des femmes migrantes leaders et leurs réseaux pour impliquer les communautés dans la prévention et la réponse à la VBG et créer des opportunités pour que les survivantes puissent accéder à une aide
Des espaces de réflexion et de partage des connaissances qui permettent aux femmes de lutter contre la violence entre partenaires intimes et de promouvoir le changement social dans leurs communautés
Émissions de radio communautaires à Mae Sot et Chiang Mai dans différentes langues parlées par les personnes migrantes

Leadership des personnes survivantes

« Parfois, les survivantes n’ont même pas besoin de communiquer ou de demander de l’aide directement à notre organisation, car elles ont des amis en formation, et elles deviennent membres de réseaux entre les groupes du programme dans différentes régions… Elles discutent avec leurs amies et invitent leurs connaissances d’autres régions à venir partager. Elles deviennent un organisme très fort. Elles renforcent leur réseau entre elles, parmi les femmes migrantes leaders. »

Le leadership des survivantes est au cœur du travail de la MAP Foundation, soutenant les survivantes de VPI pour qu’elles deviennent mentores par pairs, plaideuses et leaders dans leurs communautés. Leurs expériences de vie contribuent à orienter les initiatives de la MAP Foundation et garantissent que les programmes restent pertinents et efficaces pour répondre aux besoins des survivantes. Ce modèle dirigé par des pairs soutient la guérison individuelle tout en établissant un cadre durable pour lutter contre la violence personnelle et l’insécurité économique, fondé sur la solidarité communautaire.

Comprendre le préjudice économique dans son contexte

Le travail de la MAP Foundation met en lumière comment les femmes migrantes survivantes du Myanmar font face à des obstacles qui se chevauchent à la sécurité économique, façonnés par les défis migratoires, la précarité juridique, les normes restrictives et la discrimination systémique. Les facteurs suivants influencent la manière dont ces survivantes subissent des préjudices économiques en Thaïlande :

Les femmes migrantes travailleuses du Myanmar font face à des défis sociaux et juridiques complexes
Les normes sociales influencent l’accès des femmes à l’emploi et leurs expériences au travail

Les travailleuses migrantes originaires du Myanmar font face à des défis sociaux et juridiques complexes

Évolution des schémas migratoires en raison de l’instabilité politique et des conflits armés

La frontière thaïlando-birmane est le plus grand corridor de migration en Asie du Sud-Est, avec 1,5 million de ressortissants birmans entrés en Thaïlande entre janvier 2023 et février 2024. [3] La migration de la Birmanie vers la Thaïlande a considérablement augmenté ces dernières années, en particulier après l’escalade de la violence qui a accompagné le coup d’État militaire de 2021 en Birmanie. [4] Un ressortissant birman sur quatre vivant actuellement en Thaïlande est arrivé après le coup d’État, beaucoup sans documentation légale. [5] Si les opportunités économiques restent un moteur clé de la migration, un nombre croissant de personnes citent désormais les conflits et les persécutions comme raisons de quitter leur pays d’origine. [6]

Les barrières croisées impactent la stabilité économique des travailleuses migrantes

Les travailleuses migrantes font face à des défis interconnectés, influencés par le genre, le statut légal et la profession. Beaucoup rencontrent des barrières linguistiques et culturelles et ne peuvent souvent pas accéder aux protections juridiques ou aux services sociaux. [7] En conséquence, la stabilité économique dépend de la bonne volonté de leurs employeurs, ce qui les expose à des risques d’exploitation du travail, de traite des êtres humains et d’abus sexuels. [8]

Les normes sociales influencent l’accès des femmes à l’emploi et leurs expériences au travail

Les normes patriarcales et les protections juridiques faibles perpétuent le harcèlement sexuel au travail

Bien que la Thaïlande ait une plus grande visibilité et acceptation sociale des genres non binaires par rapport à de nombreux autres pays, des normes patriarcales profondément ancrées continuent de nuire aux environnements de travail et d’entretenir une tolérance généralisée du harcèlement sexuel. [9] Cette tolérance est également évidente dans le système juridique, où le pouvoir discrétionnaire des juges minimise fréquemment les infractions à caractère sexuel, et où les travailleuses migrantes rencontrent des obstacles supplémentaires pour signaler le harcèlement en raison de la crainte d’être expulsées. [10]

Reflétant ces réalités, la MAP Foundation considère le harcèlement sexuel au travail comme une préoccupation majeure parmi les participantes de ses programmes et souligne la nécessité d’un changement structurel, notamment en appelant à la ratification par la Thaïlande de la Convention n° 190 de l’Organisation internationale du travail, qui est le premier traité international sur le droit à un lieu de travail exempt de violence basée sur le genre et de harcèlement. [11]

La discrimination et la stigmatisation créent des défis pour les droits du travail, la stabilité économique et la santé reproductive

La MAP Foundation rapporte que de nombreuses usines en Thaïlande interdisent aux femmes enceintes de travailler, obligeant les travailleurs à démissionner si elles tombent enceintes. Pour éviter de perdre leur emploi, certains travailleuses cherchent à avorter. Cependant, malgré la légalisation de l’avortement jusqu’à la vingtième semaine de grossesse en Thaïlande, l’accès pratique aux services d’avortement sûrs reste fortement limité. [12] La MAP Foundation pointe du doigt des interprétations fortement conservatrices du bouddhisme — qui considèrent l’avortement comme une transgression morale interférant avec le karma — comme un obstacle majeur, contribuant à la stigmatisation et posant des difficultés à celles qui cherchent du soutien.

Bien que les médecins puissent refuser de pratiquer des avortements pour des raisons personnelles, ils et elles sont censé.es orienter les patientes ; pourtant, nombre d’entre eux et elles ne respectent pas cette obligation. [13] Les obstacles financiers restreignent davantage l’accès, car les services d’avortement sécurisé sont souvent inabordables pour les personnes à faible revenu.[14] En conséquence, la MAP Foundation note que de nombreuses femmes migrantes ont recours à des avortements à risque, ce qui souligne l’intersection entre la discrimination au travail, l’insécurité économique et les soins de santé reproductive inadéquats dans le contexte d’intervention de l’organisation.

Notes

Les citations directes sont légèrement modifiées pour des raisons de style et de fluidité.
Le Pacte mondial pour des migrations sûres, ordonnées et régulières (GCM) a été adopté par les membres des Nations Unies en décembre 2018. Bien que non juridiquement contraignant, le GCM est le premier large accord entre gouvernements sur la conception et la mise en œuvre de politiques visant une approche commune de la migration axée sur les besoins et les défis des personnes migrantes. Voir: Paddy Siyana Knudsen, Andrea Bregoli, et Civil Society Action Committee Secretariat, Unpacking the Global Compact for Safe, Orderly, and Regular Migration (GCM), Eschborn: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, 2025, https://womeninmigration.org/wp-content/uploads/2025/07/WEB_GCM-Brochure_20250130_ENG-1.pdf.
Women in Migration Network (WIMN), “Points on Gender & Migration for GCM,” 8 décembre 2016, https://womeninmigration.org/2016/12/key-gender-migration-points-towards-the-global-compact-on-migration/.
International Organization for Migration (IOM), Overview of Myanmar Nationals in Thailand, Bangkok: IOM, avril 2024, https://thailand.iom.int/sites/g/files/tmzbdl1371/files/documents/2024-10/overview-of-myanmar-nationals-in-thailand-october-24.pdf.
IOM, Overview of Myanmar Nationals in Thailand.; Rebecca Ratcliffe, “Myanmar Civil War: A Quick Guide to the Conflict,” The Guardian, 30 janvier 2025, https://www.theguardian.com/global-development/2025/jan/31/why-is-myanmar-embroiled-in-conflict.
IOM, Overview of Myanmar Nationals in Thailand.
IOM, Overview of Myanmar Nationals in Thailand.
Boonwara Sumano Chenphuengpawn, “Who is Going to Believe Us?” Work-Related Sexual Harassment in Thailand, With a Focus on Women Migrant Workers, Geneva: International Labour Organization (ILO), 2021, https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/@asia/@ro-bangkok/documents/publication/wcms_830694.pdf.
Boonwara Sumano Chenphuengpawn, “Who is Going to Believe Us?”.
Peter A. Jackson et Narupon Dunagwises, “Review of Studies of Gender and Sexual Diversity in Thailand in Thai and International Academic Publications,” 2017, https://www.researchgate.net/publication/344665651_Review_of_Studies_of_Gender_and_Sexual_Diversity_in_Thailand_in_Thai_and_International_Academic_Publications_1; Boonwara Sumano Chenphuengpawn, “Who is Going to Believe Us?”.
Boonwara Sumano Chenphuengpawn, “Who is Going to Believe Us?”.
International Labour Organization, “Violence and Harassment in the World of Work,” consulté le 11 septembre 2025, https://www.ilo.org/topics-and-sectors/violence-and-harassment-world-work.
Center for Reproductive Rights, “Self-Managed Abortion Landscape in Thailand,” consulté le 11 septembre 2025, https://reproductiverights.org/self-managed-abortion/thailand/; Nayara Batschke, “Abortion in Thailand: A Legal Right, and Often a Secret,” EFE, 16 février 2023, https://efe.com/en/other-news/2023-02-16/abortion-in-thailand-a-legal-right-and-often-a-secret/#:~:text=(Camera%3A%20NAYARA%20BATSCHKE%2FMARIO,rights%20activist%20for%20three%20decades.
Sarah Newey, “How the Grisly Discovery of a ‘Foetus Mortuary’ Re-Shaped Thailand’s Abortion Laws,” The Telegraph, 15 mars 2024, https://www.telegraph.co.uk/global-health/women-and-girls/abortion-laws-buddhist-monks-foetus-mortuary-thailand-asia/.
Nayara Batschke, “Abortion in Thailand.”; Sarah Newey, “‘Foetus Mortuary’ Discovery.”